Trois façons de travailler ensemble.
Chaque mandat commence par comprendre votre entreprise. Choisissez la profondeur qui fait du sens.
Audit de contexte
On cartographie le fonctionnement réel de votre équipe et on organise tout dans une base de connaissances que votre employé virtuel pourra utiliser. Ensuite, on identifie les 3–5 tâches prioritaires.
Ce qui est inclus
- Entrevues et cartographie des connaissances
- Structuration des connaissances d'affaires (processus, tarifs, politiques)
- Évaluation des opportunités par impact
- Feuille de route à partager avec votre équipe
Ce que vous obtenez
Une base de connaissances structurée et une feuille de route priorisée, que vous continuiez avec nous ou non. C'est à vous.
Créer votre agent
On construit votre employé virtuel. Formé sur le fonctionnement réel de votre entreprise, connecté à vos outils, prêt pour votre équipe. Pas un prototype. Un membre d'équipe opérationnel dès le jour 1.
Ce qui est inclus
- Conception d'agent adapté à votre façon de travailler
- Intégration avec vos outils existants (CRM, courriel, tableurs, etc.)
- Formation d'équipe et documentation
- 2 semaines de support post-lancement incluses
L'investissement dépend de la portée
Le prix dépend du nombre de workflows, de la complexité des intégrations et de la profondeur d'automatisation. On le définit ensemble lors de l'appel découverte.
Forfait mensuel
Votre employé virtuel s'améliore avec le temps. On met à jour ce qu'il sait à mesure que votre entreprise évolue, on élargit ses capacités, et on s'assure que rien ne brise quand vos outils changent.
Ce qui est inclus
- Mises à jour mensuelles des connaissances et optimisation
- Développement de nouvelles capacités
- Support prioritaire pour votre équipe
- Revue stratégique trimestrielle
Pas de contrat à long terme
Si l'agent ne fait pas ses preuves, vous arrêtez. Simple.
Puis-je commencer seulement avec l'audit?
Oui. C'est ce que font la plupart des clients. L'audit vous donne une feuille de route claire, que vous continuiez avec nous ou non.
Et si je sais déjà ce que je veux automatiser?
On peut passer directement à la construction. Mais on fera quand même une version allégée de l'audit de contexte pour que l'agent ait tout ce qu'il lui faut.
Combien de temps avant de voir un retour?
La plupart des clients voient les gains de temps dès la première semaine. Le retour complet sur l'investissement arrive généralement en 6–8 semaines.
Avec quels outils vous intégrez?
Gmail, Outlook, HubSpot, Salesforce, Google Sheets, Slack, Notion, QuickBooks, Calendly, Zoom, et la plupart des outils avec une API.
Et si ça ne fonctionne pas?
Le support post-lancement sert exactement à ça. Si quelque chose ne fonctionne pas, on le corrige. Si l'approche ne convient pas, on vous le dira honnêtement.
Pas certain quel service vous convient?
Commençons par une conversation. On trouvera ensemble.
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