01

Appel decouverte

30 minutes. Gratuit.

On parle de votre entreprise. Pas d'IA. Votre entreprise. Ce que votre equipe fait chaque jour, ce qui prend trop de temps.

Vous repartez avec :

Une image claire de si un employe virtuel fait du sens, meme si vous decidez de ne pas travailler avec nous.

02

Audit de contexte

1-2 semaines

On creuse plus profond. On collecte tout ce que votre employe virtuel doit savoir : processus, tarifs, politiques, comment votre equipe travaille vraiment. Ensuite on organise le tout dans une base de connaissances que l'agent peut utiliser.

Vous recevez :

Vos connaissances d'entreprise, structurees et organisees + une feuille de route de ce que votre agent devrait gerer en premier.

03

Construire votre agent

2-4 semaines

On construit votre employe virtuel. Entraine sur vos connaissances d'entreprise, branche sur vos outils, pret pour votre equipe. Rien de nouveau a apprendre. Il fonctionne dans ce que vous utilisez deja.

Resultat :

Un employe virtuel qui travaille avec votre equipe des lundi matin.

04

Maintenir et elargir

En continu

Votre entreprise change. Nouveaux tarifs, un nouvel outil, un nouvel employe. On met a jour votre agent pour qu'il reste a jour sans que vous ayez a y penser.

L'objectif :

Un seul agent qui grandit avec votre entreprise. Pas une pile d'automatisations a surveiller.

Ca commence par une conversation.

Pas de frais, pas d'engagement.

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30 minutes. On vous dit honnetement si un employe virtuel fait du sens, meme si la reponse est pas encore.